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Le Bilan Social Individuel (BSI)

Vous souhaitez donner du sens et de la visibilité à votre politique de rémunération globale pour la rendre attractive et motivante aux yeux de vos collaborateurs?

Vous souhaitez mettre en valeur l’ensemble des éléments et avantages dont ils bénéficient individuellement sur une année? BGE Indre vous propose l'accompagnement d'un expert qualifié pour valoriser votre politique de rémunération globale.

Les salariés n'ont souvent qu'une vision partielle de l'ensemble des éléments qui constituent leur rémunération globale. Pourtant les entreprises mettent à disposition des salariés de nombreux avantages monétaires et non monétaires.

Primes d’intéressement, de participation, PEE, PERCO, régime de mutuelle, de prévoyance, de retraite supplémentaire, formations, jours de congés supplémentaires : synthétisez l'ensemble des avantages monétaires et non monétaires dont bénéficient vos salariés, en un document unique et personnalisé en fonction de la culture d'entreprise, à son positionnement, à ses pratiques de rémunération au regard du marché, à son actualité, mais aussi aux habitudes de ses salariés et à sa stratégie RH.

Contactez la BGE de l'Indre au 02 54 08 88 98 ou par email formation@boutiquedegestion-indre.com

Exemple de bilan social individuel (image non contractuelle):

Ce document entièrement personnalisé suscite l'attention du lecteur et devient ainsi le meilleur outil de communication et de mareting RH qui soit.

Afficher l'image d'origineNotre partenaire : Socio-Verso, dans l'Indre.

 

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